dada sport

Créateur de tenues d’équitation haut de gamme pour femmes depuis 2012, Dada Sport est reconnu dans le monde entier pour sa vision contemporaine et pointue du vestiaire d’équitation féminin.
Technicité, exigence, confort et élégance sont au coeur des créations. 

En forte croissance, la maison française, entourée de ses façonniers et fournisseurs exclusivement européens, n’a de cesse de renforcer son processus de création et d’innovation autour de valeurs fortes telles que l’humanisme, l’éthique ou encore la recherche de solutions toujours plus éco-responsables.

Qualité et exclusivité des matières, savoir-faire, singularité et féminité rayonnent à travers chaque pièce et en font la signature Dada Sport.

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Dada Sport s'engage à respecter l'égalité des chances pour tous les employés et candidats. En tant que fier employeur de l'égalité des chances (EOE), nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, l'origine nationale, l'ascendance, le statut de citoyenneté, la religion, le sexe, les stéréotypes sexuels, l'orientation sexuelle, le genre, l'identité de genre, l'expression de genre, l'âge, l'état civil, le handicap mental ou physique, la condition médicale, l'information génétique, le statut de militaire ou d'ancien combattant, la grossesse (qui comprend la grossesse, l'accouchement et les conditions médicales liées à la grossesse, l'accouchement ou l'allaitement) ou toute autre caractéristique protégée. L'emploi peut être subordonné à la réception par Dada Sport d'une vérification des références acceptables et liés à l'emploi, selon ce qui est applicable et autorisé par la loi.

English version:

Dada Sport is committed to equal opportunity for all employees and applicants. As a proud Equal Opportunity Employer (EOE), we do not discriminate on the basis of race, color, national origin, ancestry, citizenship status, religion, sex, gender stereotypes, sexual orientation, gender, gender identity, gender expression, age, marital status, mental or physical disability, medical condition, genetic information, military or veteran status, pregnancy (which includes pregnancy, childbirth, and medical conditions related to pregnancy, childbirth, or breastfeeding), or any other protected characteristic. Employment may be contingent upon receipt by Dada Sport of an acceptable employment-related reference check, as applicable and permitted by law.

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